L’engagement
Le CIPA de St Louis s’appuie sur une culture d’excellence qui favorise l’adhésion des formateurs, du personnel et des élèves aux
par son modèle organisationnel et sa gestion innovante.
Civisme
son personnel et des apprenants le respect, l’attachement et le dévouement du citoyen pour son école, sa collectivité et son pays. Cela s’applique par le respect des conventions, règles et lois.
Communication
Le CIPA de St louis mise sur le leadership de la direction et de l’équipe de gestionnaires pour communiquer clairement ses orientations au personnel et aux élèves, susciter leur adhésion aux objectifs et
l’épanouissement des ressources humaines..
La qualité
Le CIPA de St louis entend repondre aux exigences des apprenants, du personnel, des fournisseurs, de l’Etat et des partenaires en augmentant sa performance interne avec des standards eleves de qualite.
